Décider et agir,
avec clarté, bienveillance et confiance
Un espace pour poser les vrais sujets, une expertise RH pour démêler, un cap pour avancer collectivement.
Vos équipes sont compétentes. Vos process sont en place. Et pourtant, vos résultats collectifs ne sont pas à la hauteur de votre potentiel.
Réorganisations, nouveaux process ou outils, intégration de l'IA, tensions, charge de travail accrue, désengagement et fatigue morale... les challenges s'enchaînent, ne vous permettant pas toujours de prendre du recul sur ce que vous vivez collectivement et individuellement.
Et si vous faisiez un pas de côté, pour sortir de l'agitation, vous poser et choisir où vous investissez votre énergie ?
Avec ma double expertise RH et coaching, je vous accompagne dans vos défis humains et organisationnels, pour plus de clarté et sérénité au travail.
Accompagnements proposés
Diagnostic & Conseil RH
Accompagnement d'équipe
& Ateliers sur mesure
Coaching stratégique
& trajectoire professionnelle
Cartographie des irritants et des ressources.
Analyse des pratiques managériales. Etude des pratiques IA-RH et culture d'entreprise.
Recommandations opérationnelles.
Pour les organisations qui veulent faire un pas de côté, repenser leur feuille de route.
Espaces de parole structurés.
Ateliers de co-développement
Pour les équipes qui ont besoin de se retrouver, de se dire les choses, et de repartir avec une dynamique renouvelée.
Ateliers sur mesure & Facilitation
IA & RH : accompagnement au changement, applicatifs RH, agents et confidentialité des données
Accompagnement individuel sur la posture, la prise de décision, les transitions professionnelles.
Avec ou sans test de personnalité.
Pour celles et ceux qui veulent clarifier leur trajectoire et ajuster leur posture.
Vous travaillez aux Ressources Humaines ?
Venez visiter notre espace réservé aux personnes professionnelles des RH.
Le sens de l'humain et la conscience du terrain
Pendant 15 ans, j’ai exercé dans les ressources humaines, à des postes opérationnels et de management. Responsable RH d'une école supérieure et membre du comité de direction, j’ai piloté des plans de transformation, conduit des réorganisations, géré des crises individuelles et collectives.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service des organisations qui veulent allier efficience et respect de leurs membres.
Ce que j’apporte :
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Une vision extérieure sur votre situation, par l'examen de vos compétences, dynamiques et systèmes
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Des interventions sur-mesure, conçues pour votre contexte
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Une double compétence RH et coaching qui permet de travailler sur les systèmes autant que sur les personnes
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Une compétence IA & RH incluant les enjeux RGPD et la conduite du changement
15 ans d’expérience RH en collectivité et organisme de formation · Coach certifiée · Formatrice auprès des futur·es professionnel·les RH · Habilitée PFPI et MOTIVA ·